산재 관련 문의 드립니다.
안녕하세요 산재 관련 문의 드립니다.
저는 아시아나항공에 재직중이고 직종은 객실 승무원입니다.
지난 2016년 3월 30일 이스탄불에서 한국을 오는 구간을 비행 하였는데 이륙후 식사 준비를 하던 중 카트(승객에게 제공하는 밀이 봐관 되어 있는 카트) 문을 열다 오른쪽 손목을 삐게 되었습니다.
당시에 같이 근무 하던 승무원들도 동 사항을 목격하였고 회사에 목격자 진술서도 제출 되어 있는 상태입니다. 제가 거주하는 이태원의 한병원에서 전치 3주의 진단을 받아 회사에 제출하여 병가 조치를 받았습니다.
3월 31일 부터 금일까지 동네 한의원 및 최초 진단서 발급 받은 병원에서 지속적으로 물리 치료를 받고 있고 현재 임시 병가 조치( 공상 승인이 아직 안나 임시 병가 ) 받고 있는 상태 인데 금일 회사 소속 병원의 의사가 완쾌가 되지 않은 상태에서 근무 복귀를 하는것이 어떻겠냐는 말을 하고 병가 기간도 다음주 월까지 일단 임시 병가 조치 하여 주었습니다.
공상 처리를 하게 되면 진단 기간동안 컨디션 체크를 위해 4~5일에 한번씩 회사를 나가야 합니다.
제 근무 형태가 육체적으로일을 하고 손목을 자주 쓰는 근무 임으로 재발의 우려도 있고 하여 산재로 전환 근로복지 공단에 산재 신청을 하고 싶습니다.
이와 관련 상담을 원합니다.
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