연차관련문의입니다.
1년식 계약하는 계약직에 대한 연차관련문의입니다
위탁업체에 1년마다 계약하는 계약직입니다.
처음 2016년 3년을 위탁받았고 3년동안 근로자는 1년마다 재계약하는 형식으로 근로를 하고 연차도 근속년월에 따라 상이하게 부여받음.
3년 위탁기간이 끝나는 2019년 다른때와는 다르게 위탁기간 종료에 따른 계약종료 메일 통보받음.
2020년 위탁업체가 동일하게 1년 위탁을 받음.
2020년 1년 재위탁이 되면서 공개채용형식으로 바꿈.
기존의 근로자 3/1을 탈락시키면서 새로뽑힌 신규자 3/1과 동일하게 연차11개부여.
이런상태입니다.
계약과 채용형태를 바뀌었다고 해도 기존에 동일사업체 (동일 사업자등록증) 동일 사업을 하는 상황.
채용절차 또한 맘에 안드는 사람들 탈락시키고 가는 억울한 영태입니다만, 힘없는 계약직으로선 아무말하지 못하고 동료들이 떨어져나가는 걸 지켜볼수 밖에 없는 상황이고 연차까지 이렇게 깍인 상황으로 억울하네요..
근로자로서 항변할수 있는 답변이나 절차들이 있으면 알려주셨으면 합니다.
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